Reclutador Técnico Junior Hybrid - US

Reclutador Técnico Junior

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Seguro de visión

Reclutador Técnico Junior

Contrato con opción a alquiler (periodo de prueba)
Remoto

Acerca de Telvero

Telvero es una firma boutique de adquisición de talento que apoya las industrias de telecomunicaciones, centros de datos, construcción, instalaciones, bienes raíces e industria. Ofrecemos una experiencia de reclutamiento de alta conexión y basada en las relaciones, basada en la confianza, la capacidad de respuesta y las alianzas a largo plazo.

Somos una organización colaborativa y centrada en el equipo que valora la responsabilidad, el profesionalismo y el respeto mutuo. Intervenimos donde sea necesario y trabajamos hacia resultados compartidos. Este puesto comienza como una oportunidad de contrato con opción a contratación porque la alineación a largo plazo del equipo es importante para nosotros.

Aunque es un puesto remoto, mantenemos una gran conexión. Nuestro equipo se comunica regularmente a través de Microsoft Teams. La mayoría de las reuniones internas y las llamadas ocasionales de equipo se realizan en directo por vídeo. La comodidad con la participación virtual constante es importante en este puesto.

Nuestra cultura

Puedes prosperar aquí si:

  • Estás dispuesto a salir de tu zona de confort para crecer

  • Disfruta formando parte de un equipo que se apoya mutuamente, independientemente del rol

  • Siéntete orgulloso de ayudar a los demás y contribuir al éxito compartido

  • Fíjate en los pequeños detalles y preocúpate por hacer las cosas bien

  • Son conocidos por ser receptivos y fiables

  • Te sientes cómodo participando en reuniones basadas en vídeo y en trabajo virtual colaborativo

Si prefieres responsabilidades definidas de forma limitada o colaboración limitada, este entorno puede no encajar con tu estilo de trabajo.

Sobre el puesto

Buscamos un reclutador junior para gestionar y apoyar todo el ciclo de vida del reclutamiento en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado. Gestionarás varios puestos vacantes a la vez y debes ser organizado, adaptable y proactivo.

Este puesto requiere una comunicación frecuente y constante con los candidatos y socios de contratación. Nos conectamos con los candidatos por teléfono, correo electrónico, mensaje de texto, LinkedIn, Indeed y otros canales de comunicación profesional según corresponda. Son esenciales tener buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como la comodidad con la proactividad.

Responsabilidades

  • Gestiona el reclutamiento desde la oferta de empleo hasta la fase de oferta

  • Candidatos fuente usando técnicas de búsqueda en Indeed y booleanas

  • Realizar revisiones telefónicas para evaluar las cualificaciones y la alineación

  • Comunícate con los candidatos por teléfono, correo electrónico, mensajes de texto y plataformas de networking profesional

  • Coordina entrevistas entre departamentos y zonas horarias

  • Prepara resúmenes personalizados de candidatos para enviarlos a los responsables de contratación

  • Mantener registros precisos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos. La experiencia con megáfono es un plus

  • Haz seguimiento de la actividad y cumple con los indicadores de rendimiento establecidos

  • Asegurarse de que las prácticas de reclutamiento cumplan con las leyes laborales aplicables

  • Colaborar con los grupos de interés internos para apoyar las necesidades de contratación

Cualificaciones

Obligatorio:

  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal

  • Cómodo involucrando a candidatos a través de múltiples plataformas de comunicación

  • Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas

  • Capacidad para desempeñarse en un entorno de alto volumen

  • Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto

  • Internet fiable capaz de soportar videoconferencias

Preferido:

  • Uno o más años de experiencia en reclutamiento o búsqueda de personas

  • Búsqueda de experiencia en Indeed

  • Familiaridad con los sistemas de seguimiento de candidatos

  • Exposición en el sector de telecomunicaciones, centros de datos, construcción, instalaciones, bienes raíces o sectores industriales

  • Experiencia con megáfono

  • Experiencia previa en trabajo remoto

Compensación

Salario base competitivo más comisiones y bonificaciones por rendimiento sin límite. Nuestra estructura recompensa la contribución individual mientras refuerza el éxito del equipo.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 40.000,00 $ - 50,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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